• MBTI理论及其对团队动力的影响
  • 个人MBTI评估和报告
  • 16种MBTI性格类型
  • 通过个人MBTI性格类型来了解自己的领导风格
  • 充分利用个体差异,让团队成员各尽所 能、各司其职,理解他人,包容差异,营造宽容的工作氛围
  • 管理冲突,协调和促进团队和部门间的合作,提升生产力和凝聚力
  • 懂得如何用人所长以及制定人才挽留策略:激发组织潜能和绩效

学习者会

  • 提高对当前领导风格的自我意识。
  • 了解他们的实力和潜在的盲点
  • 了解他们的压力和冲突倾向
  • 了解他们的MBTI 倾向如何影响他们领导团队和组织的方式
  • 调整及加强他们的领导力以获得他们想要的组织绩效及生产力.
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Course Features

  • Duration : 21 hour
  • Assessments : Self
Price :
Free